“未来，也许会出现只有一个人的独角兽公司。当然，一人公司，只是个比喻，可能是几个人或几十人，但可以创造出百亿或更高的价值。” 在中欧国际工商学院第二届人工智能领导力论坛间隙，中欧AI与管理创新研究中心主任、亿纬锂能经济学与决策科学教席教授方跃接受记者采访时表示。
作者 | 李览青、实习生王罕
编辑 | 周炎炎
当生成式AI掀起新一轮智能变革，企业已经逐步从数字时代的组织架构走向“超级智能体”，组织边界、决策机制、人才结构都将发生根本性变革。
“未来，也许会出现只有一个人的独角兽公司。当然，一人公司，只是个比喻，可能是几个人或几十人，但可以创造出百亿或更高的价值。” 在中欧国际工商学院第二届人工智能领导力论坛间隙，中欧AI与管理创新研究中心主任、亿纬锂能经济学与决策科学教席教授方跃接受记者采访时表示。
在他看来，如今的AI技术绝不是一个简单的赋能工具，而是未来“劳动大军”的重要部分，重塑企业组织形态和人机关系，从而颠覆传统商业的底层逻辑。
